加强基层党建 夯实组织基础
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【摘要】来源：人民网 《下一步养殖业如何做》《小杂粮如何打造品牌并卖个好价钱》……在此期间期间，山西省忻州市河曲县寻镇党委书记冯毅每天都在思考如何将乡村振兴与巩固扩大脱贫成
来源：人民网
《下一步养殖业如何做》《小杂粮如何打造品牌并卖个好价钱》……在此期间期间，山西省忻州市河曲县寻镇党委书记冯毅每天都在思考如何将乡村振兴与巩固扩大脱贫成果更有效地联系起来。
冯毅被山西省住房和城乡建设厅选派担任河曲县前川乡南野村村第一书记，任期5年。任期届满，他由全体村民共同留用。后来，冯毅被选为村党支部书记。这一年，冯毅以县委常委、巡镇党委书记的身份留在河曲县，继续奋战在乡村振兴第一线。
这是山西省加强基层党建、推进乡村振兴工作的一个缩影。
派干部下乡
被派往傣县枣林镇西马村的省国企第一书记楚雪峰发文在微信“朋友圈”张丽华盛开的图片写下了“祈求丰收”的希望。通过梨树种植、合作社成立、品牌建设，西马村脱贫致富，但楚雪峰依然坚守在??农村一线。
山西省总结选拔扶贫第一书记和选拔第一书记和村工作队的政策经验，在保持人事政策连续性的前提下，着力解决一些农村基层组织建设中存在的问题，印发了《机构选任办法》《干部任村党组织书记实施办法》，为持续推进乡村振兴提供有力制度支撑。人才。
山西省有关部门提出，委派机关事业单位干部到村担任党组织书记。不仅是秘书，领导也必须出动，作为长效机制。坚持下去。截至目前，全省共选派干部4085人到3169个村任职，占行政村总数的16.5%。其中，3人以上被分配到453个长期薄弱分散的村庄进行改制。
从机关事业单位到村干部选拔，大大提高了农村“带头人”队伍的年龄、学历和专业结构，农村基层干部的素质和能力有了很大的提高。改进。入选干部中，大专以上学历2428人，占59.4%；有乡镇工作经验的2475人，占60.6%。这一举措补充了村级党组织的人才缺口，为其注入了新鲜血液，解决了边远困难地区“引才难、留人难”的问题。良好的格局为乡村振兴提供了人才支撑。
分店建在社区
“这个小公园以前是垃圾场，影响周边环境，大家各有意见。”东莞长治市泸州区东街街道 社区永祥社区居民畅谈社区此前的卫生状况，深受感动。
在原永祥社区，供暖、卫生等问题突出，治理主体缺失，权责不明确。一时间，他们陷入了“市场失灵、自治失灵、群众失望”的困境。
在早期党员上报社区的基础上，东莞社区引导永祥社区成立党支部，得到社区党支部的支持，调动多方力量，参与社区治理和服务，取得了显著成效。如今，永祥社区一改往日面貌。居民可以到小公园下棋、跳舞、聊天，非常惬意。
在长治市，居民社区党支部按照“位置相邻、管理方便”的原则单独或联合成立，协助社区党委开展工作。围绕党支部调动各方治理资源，党支部成为社区居民的“主力骨干”和基层社会治理的主力军。
截至2020年底，长治市已在娄东成立130个社区党委、922个社区党支部、1万多个党组。基层党组织组织力量显着增强，社会治理成效明显。
招贤纳士助力发展
山西省高度重视引进优秀人才，大力改善人才发展环境，着力强化党的管理政治责任精准吸引急需人才。提出激发企业吸引人才动力、扩大用人单位自主权、完善人才评价激励机制、全面提升人才服务水平等6个领域12项改革创新举措，努力破解当前人才工作体制机制和政策。和体制问题，构建竞争激烈的人才体系环境。
山西省制定发布《关于深化高等学校、公立医院、科研机构人事管理改革的通知》，明确高等学校、公立医院、科研机构和科研机构其他机构自主制定用人计划，自主开展人才招聘，自主分配绩效工资，有效激发人才活力。
同时，山西省正在探索建立引进智力资源机制，以“公开名单、指挥”、“英雄岗位”为优秀人才，吸引全国乃至全球科学工作者。和科技创新资源，搭建高水平科研平台，转变经济。为技术创新提供动力。目前，无人智能开采、煤层气开采等多项关键技术已取得突破。
抓住事关全局的党建“牛鼻子”，山西省用高质量的党建工作，为“走出去”提供强有力的组织保障和强大的动力支撑并尽快发展”。
《人民日报》（2021年5月9日07版）
文章来源：《基础医学与临床》 网址: http://www.jcyxylczz.cn/zonghexinwen/2021/0816/548.html